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2019锡林郭勒事业单位卫生专业技术岗招聘97人公示与聘用

2019-04-21 19:41:26| 来源:

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2019锡林郭勒事业单位卫生专业技术岗招聘97人公示与聘用

1.根据考试、体检和考察结果,研究确定拟聘人员。

2.对拟聘人员在锡林郭勒盟人力资源信息网站上进行公示,公示期为7个工作日,公示期间公布监督举报电话,接受社会监督。

3.拟聘用的应聘人员于公示后10日内向招聘主管部门提交人事档案及相关材料,过时未提交者视为自动放弃。

4.2019年应届毕业的拟聘人员,未能在规定的时间前取得岗位要求的毕业证、学位证的,取消聘用资格。

5.公示结束后,办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。

6.应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘考试新聘用(列编招聘,以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)且未满试用期或在公务员考录中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准),取消其本次招聘聘用资格。

7.应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的,记入诚信档案。

8.本次公开招聘未聘满的岗位,可以组织后续招聘。

9.本次招聘的苏木乡镇卫生院岗位,由各旗统一分配具体工作单位,应聘人员须服从分配。如不服从分配,取消聘用资格。

10.招聘单位须与应聘人员签订聘用合同,期限不低于5年。聘用人员在服务期限内(最低服务时间5年),不得调离、辞职或以借调名义离开所聘用单位,否则按违约处理。聘用合同中应与聘用人员约定试用期,试用期为3至6个月,初次就业的新聘用人员,试用期为12个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。

招聘岗位表“其他条件”一栏中未标明资格证书要求的岗位,需在聘用合同中约定相应的条款。

11.聘用人员工资待遇按照聘用地区同类岗位工资标准执行。

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(责任编辑:wang)

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